为进一步提高储备粮管理水平，学习粮油仓储设施和数字化粮库建设等先进经验，9月9日至11日，公司付军经理带领公司本部及直属库部分人员赴山东黄岛国家粮食储备库和青岛第二粮库参观学习，并进行了座谈交流。
在学习总结会上，大家各抒己见，纷纷表示通过参观学习，开阔了眼界、更新了观念，在感受同行业先进单位创新成果的同时，吸取了很多有价值的工作经验。付经理进一步强调:此次学习要明确两个问题,一个是为什么学,一个是学什么。学习的主要目的在于找差距、找不足，做好自我定位，对照和反省自身需要提升的方面，切实增强危机意识和紧迫感，树立干事创业的决心和唯旗是夺的信念，积极寻求提升之路、发展之路和创新之路。我们要真正沉下心来，学习他们科学的管理模式、先进的仓储技术、积极的文化理念。下一步，公司会结合实际情况，明确工作目标和发展方向，着重做好工作制度的建设与落实、人才队伍的培养与引进、激励机制的构建与实施。公司全体职工要齐心协力，不断提高自身素质和业务水平，强化责任感和服务意识，进一步发挥主观能动性，为公司的发展做出自己的贡献。
在学习总结会上，大家各抒己见，纷纷表示通过参观学习，开阔了眼界、更新了观念，在感受同行业先进单位创新成果的同时，吸取了很多有价值的工作经验。付经理进一步强调:此次学习要明确两个问题,一个是为什么学,一个是学什么。学习的主要目的在于找差距、找不足，做好自我定位，对照和反省自身需要提升的方面，切实增强危机意识和紧迫感，树立干事创业的决心和唯旗是夺的信念，积极寻求提升之路、发展之路和创新之路。我们要真正沉下心来，学习他们科学的管理模式、先进的仓储技术、积极的文化理念。下一步，公司会结合实际情况，明确工作目标和发展方向，着重做好工作制度的建设与落实、人才队伍的培养与引进、激励机制的构建与实施。公司全体职工要齐心协力，不断提高自身素质和业务水平，强化责任感和服务意识，进一步发挥主观能动性，为公司的发展做出自己的贡献。
