根据省直文明委精神文明创建工作要点要求，2014年，公司将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕省委、省政府工作中心，以 推动全面深化改革为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力推进思想道德建设。现将公司精神文明建设工作计划安排如下：
一、深入学习宣传社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设
一是认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。在公司大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、工作、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导公司干部职工深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，使之成为干部职工的精神信仰和价值追求，构筑改革创新、团结奋斗的坚实思想基础。
二是推进道德建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，努力推进企务公开建设。进一步开展“道德讲堂”活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,引导职工“积小善为大善，积小德为大德”,在潜移默化中提升文明素质、感悟道德理念、升华道德境界。
三是继续开展“讲文明树新风”活动。深入贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及党政机关厉行节约反对浪费的各项规定。制定节约型企业创建方案和勤俭节约制度规定，在食堂开展“文明餐桌行动”，倡导低碳消费理念和健康文明生活方式。开展礼仪礼节教育，以文明旅游、文明交通行为为载体，引导干部职工在上下班、节假日出行等方面自觉遵守礼仪规范。
四是大力弘扬中华优秀传统文化。以庆祝建国65周年、“实现中华民主伟大复兴共筑‘中国梦’”为载体，继续深化“我们的节日”主题活动。开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”活动，弘扬中国传统文化和优秀齐鲁传统文化。
二、健全志愿服务制度，传播志愿服务文化
一是建立健全志愿服务组织领导体制。按照文明单位考核要求，把志愿服务活动作为创建工作的主要内容，制定实施本单位推进志愿服务制度化的意见，进一步建立健全注册、服务记录、激励褒奖、团党员带头做志愿者等相关制度，总结推广有效做法，积极探索建立健全志愿服务长效机制。
二是开展丰富多彩的志愿服务活动。公司在组织学习宣传志愿服务活动经验和志愿者感人事迹、心得体会的基础上，在学雷锋日、国际志愿者日等时间节点，积极开展各种志愿者服务活动。今年高考期间，将继续组织“麦穗行动、爱心送考”活动，利用干部职工业余时间义务为高考学生送考，奉献爱心。
三、加强领导，确保精神文明建设各项工作取得实效
一是进一步加强组织领导，提高思想认识。公司领导高度重视精神文明建设工作，将其与公司中心工作、业务工作同部署、同推进、同考核，形成党总支统一领导、各支部密切配合、干部职工积极参与的良好工作格局，做到年初有计划，年终有活动，年底有考核。
二是进一步加强形势政策教育。积极参与省直机关工委组织开展的“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习时间活动，组织广大干部职工深入学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和省委十届七次、八次全体会议的决策部署，组织动员公司党总支、各库党支部和广 大党员干部全力推进深化改革、促进公司转型发展。
三是进一步加强作风建设。继续把转变公司作风放在突出位置，巩固扩大党的群众路线教育实践活动和作风能力建设系统工程成果，坚持不懈的抓好中央八项规定和省委是实施办法以及各项相关具体规定、办法、细则的执行，引导党员干部立足岗位职责，为深化改革、转型发展提供优质服务。
一、深入学习宣传社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设
一是认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。在公司大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、工作、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导公司干部职工深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，使之成为干部职工的精神信仰和价值追求，构筑改革创新、团结奋斗的坚实思想基础。
二是推进道德建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，努力推进企务公开建设。进一步开展“道德讲堂”活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,引导职工“积小善为大善，积小德为大德”,在潜移默化中提升文明素质、感悟道德理念、升华道德境界。
三是继续开展“讲文明树新风”活动。深入贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及党政机关厉行节约反对浪费的各项规定。制定节约型企业创建方案和勤俭节约制度规定，在食堂开展“文明餐桌行动”，倡导低碳消费理念和健康文明生活方式。开展礼仪礼节教育，以文明旅游、文明交通行为为载体，引导干部职工在上下班、节假日出行等方面自觉遵守礼仪规范。
四是大力弘扬中华优秀传统文化。以庆祝建国65周年、“实现中华民主伟大复兴共筑‘中国梦’”为载体，继续深化“我们的节日”主题活动。开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”活动，弘扬中国传统文化和优秀齐鲁传统文化。
二、健全志愿服务制度，传播志愿服务文化
一是建立健全志愿服务组织领导体制。按照文明单位考核要求，把志愿服务活动作为创建工作的主要内容，制定实施本单位推进志愿服务制度化的意见，进一步建立健全注册、服务记录、激励褒奖、团党员带头做志愿者等相关制度，总结推广有效做法，积极探索建立健全志愿服务长效机制。
二是开展丰富多彩的志愿服务活动。公司在组织学习宣传志愿服务活动经验和志愿者感人事迹、心得体会的基础上，在学雷锋日、国际志愿者日等时间节点，积极开展各种志愿者服务活动。今年高考期间，将继续组织“麦穗行动、爱心送考”活动，利用干部职工业余时间义务为高考学生送考，奉献爱心。
三、加强领导，确保精神文明建设各项工作取得实效
一是进一步加强组织领导，提高思想认识。公司领导高度重视精神文明建设工作，将其与公司中心工作、业务工作同部署、同推进、同考核，形成党总支统一领导、各支部密切配合、干部职工积极参与的良好工作格局，做到年初有计划，年终有活动，年底有考核。
二是进一步加强形势政策教育。积极参与省直机关工委组织开展的“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习时间活动，组织广大干部职工深入学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和省委十届七次、八次全体会议的决策部署，组织动员公司党总支、各库党支部和广 大党员干部全力推进深化改革、促进公司转型发展。
三是进一步加强作风建设。继续把转变公司作风放在突出位置，巩固扩大党的群众路线教育实践活动和作风能力建设系统工程成果，坚持不懈的抓好中央八项规定和省委是实施办法以及各项相关具体规定、办法、细则的执行，引导党员干部立足岗位职责，为深化改革、转型发展提供优质服务。
二〇一四年五月四日
