中共山东省粮食局机关委员会
关于防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”
不良作风专项活动有关问题的通知
鲁粮机党字【2014】4号
关于防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”
不良作风专项活动有关问题的通知
鲁粮机党字【2014】4号
各处室、直属单位：
根据省政府在今年工作报告中提出的要认真解决“门好进、脸好看、事仍然难办”问题这一要求和省委省直机关工委的安排部署，为推进防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动的深入开展，确保取得工作实效，现将有关问题通知如下：
一、提高认识，切实增强开展专项活动的责任感、紧迫感
作风建设是党的建设的永恒主题，是提高工作效能、提升服务水平的重要保证。开展防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动，是巩固深化群众路线教育实践活动成果，持之以恒落实中央八项规定、毫不松懈反对“四风”的重要载体和抓手，也是机关作风能力建设系统工程的拓展与延伸，同时还是省局今年加强作风建设的一项重点工作。各单位要紧密结合各自实际，切实增强责任感和使命感，通过开展专项活动，认真查摆工作中的问题和不足，努力提高工作绩效，为推动深化改革、促进转型发展提供作风保障。
二、突出重点，把握好三个重点环节
强化服务、提质增效，没有最好，只有更好。开展防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动，涉及到每个单位，要覆盖到各党总支、支部和全体党员。重点是具有行政审批职能的部门和服务行业的窗口单位，这些单位与基层、群众联系紧密，工作效能如何，事关党和政府形象。因此在开展专项活动时，这些单位标准要更高，要求要更严，针对性要更强，工作措施要更为具体。通过开展专项活动，服务质量和工作效率力争有一个大的提升。
要抓住三个重点环节。一是召开专题组织生活会。各党总支、支部，围绕如何防止和克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风，组织召开一次专题组织生活会。既要认真查找自身在理想信念、精神状态、责任意识、履职能力和工作作风等方面存在的问题，又要查找“事仍然难办”与转变职能、简政放权要求不相适应的体制机制方面存在的问题，分析原因，明确努力方向。召开专题组织生活会，要汲取群众路线教育实践活动中的经验做法，抱着对事业高度负责的精神，以严肃认真的态度，积极开展批评与自我批评，开诚布公，红脸出汗，为整改提高打下基础。二是重点单位进行专项整改。具有行政审批职能的部门和服务行业的窗口单位，要认真研究整改重点，制定整改方案，落实整改措施。工作人员自身存在的问题靠教育引导、提升能力、作风整顿、制度规范等方式解决，工作体制机制方面存在的问题通过深入推进改革，促进职能转变，切实简政放权来逐步扭转。整改方案和整改情况要在一定范围内进行公示，接受群众监督。三是开展笔谈讨论。各党总支、支部在组织党员分析查摆的基础上，认真开展防止和克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风现象笔谈讨论。10月底前，各党总支、支部向机关党委报送一篇笔谈体会，我们将在“山东粮油信息网”开辟专栏，择优予以刊发，营造浓厚的舆论氛围。
三、注意事项
1、各党总支、支部要把开展防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动，作为转变作风、提升能力的重要载体，着力抓实抓好，做到党员全覆盖，使每一名党员都能把自己摆进去，自觉查找问题，切实加以整改。
2、为增强党的工作的针对性和实效性，可以将开展防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动与贯穿全年的“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习实践活动互相融合、协调开展，把专项活动中的组织生活会、学习讨论、分析查摆等内容与学习实践活动有关要求有机结合起来，把作风的转变寓于推进深化改革和转型发展的工作大局之中。
3、时间要求。专题组织生活会要在5月底前完成，专项整改于11月底前完成。笔谈讨论贯穿整个专项活动的始终，从现在开始到年底前，各单位要号召广大干部职工畅谈对“事仍然难办”的现实状况、亲身感受、意见建议或在整改转变过程中的认识体会。机关党委将筛选优秀稿件，及时向省直机关工委报送。
4、要注意选树典型。各单位要善于发现总结提炼在专项活动中的好的做法和经验，机关党委将加强对各单位活动开展情况的调度，及时发现培养典型，提炼工作方法，推动专项活动扎实有效开展。
二〇一四年四月二十五日
