4月9日，省局召开机关党建和廉政建设工作会议。会后，我公司立即召开专题会议，认真传达、学习精神，现将贯彻落实工作情况汇报如下：
今年公司党建工作的主线是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话和视察山东重要讲话精神、省委十届七次、八次和省纪委十届四次全体会议和省政府第二次廉政工作会议精神，把巩固深化群众路线教育实践活动和作风能力建设系统工程成果，坚持不懈地加强公司作风建设，深化“庸懒散”专项治理活动，加强党风廉政建设作为重要任务，全面推进公司各项工作。
一、扎实推进学习型党总支和学习型企业建设
一是强化政治理论学习制度。制定学习计划，认真组织广大职工尤其是党员干部深入学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和省委十届七次、八次全体会议精神，将其作为贯穿全年党的工作的主线，坚定理想信念、团结凝聚力量、认真指导实践、扎实推动工作，继续强化党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。
二是开展多种形式的学习教育活动。坚持领导干部带头学习、带动学习，先学一步、学深一层。坚持理论联系实际的学风，端正学习态度。坚持个人学习和集体学习相结合的形式广泛学习。采取集中观看辅导录像、举办培训班、读书会、邀请专家作辅导报告等多种形式，进一步拓展学习渠道，不断学习文化建设、企业管理和粮油保管轮换等方面的先进知识和做法，全面提高广大职工的人文素养和业务能力，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。
三是扎实开展“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习实践活动。公司党总支和各库党支部要加强活动组织领导，紧密结合工作实际和党员干部的思想实际，广泛发动全员参与，积极开展多种行之有效的活动。找准工作着力点，提高针对性，把学习、讨论、研究的成果转化为本单位和本职岗位推进深化改革和转型发展的思路、决策、措施，确保深化改革和转型发展的各项任务落到实处。
二、深入推进基层党建工作
一是公司及各库主要负责人切实履行党建工作“第一责任人”的职责，进一步明确责任、明确目标，认真落实“一岗双责”，领导班子成员带头履行抓党建的工作责任，坚持把党的建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任到位、措施到位、工作到位。
二是认真贯彻落实省局年度工作意见，搞好学习教育和宣传，注重提高“三会一课”效率，丰富“三会一课”内容。认真落实省局机关党委《党的工作要点》，将党务工作同储备粮管理工作相结合、同公司及各库内部管理相结合、同当前的主要工作任务相结合，把“三会一课”的效果最终落实到提高党员综合素质、促进生产经营和各项工作任务的完成上。
三是认真做好党员发展和教育管理工作。加强和改进党员队伍教育管理，提高发展新党员质量，优化党员队伍结构。完善党内激励、关怀、帮扶机制，做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际问题。党总支、各支部要按时、按标准做好党费收缴工作和信息统计工作。
三、进一步加强党风廉政建设
一是持之以恒纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神和省委实施办法，以零容忍的态度惩治腐败，打好改进工作作风和反腐倡廉的攻坚战和持久战。决不允许利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为，以及到私人会所活动、变相公款旅游等问题。单位主要负责人切实履行好第一责任人职责，对作风建设和廉政建设工作负总责、亲自抓、带头做。
二是抓好惩防体系建设和反腐倡廉教育。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》把惩治和预防腐败各项任务落到实处。落实党风廉政建设责任制，强化主体责任，促进各项制度措施的贯彻落实。深入开展理想信念和党的宗旨观念教育，加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是继续深化“庸懒散”专项治理。按照上级领导部门关于深化“庸懒散”专项治理的通知要求，认真查摆整改“6个治理重点”：一是应当公开的信息不公开，应当受理的事项不受理，应当告知的事项不一次性告知，让办事群众反复往返的；二是应当立案的案件不立案，或者立案后无正当理由未在规定时限内调查处理的；三是利用职权吃拿卡要，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派谋取不正当利益的；四是对待群众态度生硬，作风粗暴，推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办的；五是落实强农惠农政策不到位，发放惠农资金不及时，拖欠群众钱款，侵犯群众合法权益的；六是工作纪律松弛，上班迟到早退，无故旷工离岗，上班时间做与工作无关事情的。我们要扎扎实实开展治理工作，要有针对性地制定措施，严格执行规定，深化“庸懒散”专项治理，弘扬遵章守纪的良好风气。
四、进一步推进文明创建活动
认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，引导公司干部职工深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，构筑改革创新、团结奋斗的坚实思想基础。积极参加各项社会公益活动，组织开展“金秋助学”、“送温暖、献爱心”活动，帮助困难群众解决生产生活中的困难。继续开展“讲文明树新风”活动，开展“文明餐桌行动”，倡导低碳消费理念和健康文明生活方式。深化“我们的节日”主题活动，开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”活动，弘扬中国传统文化和优秀齐鲁传统文化。我们要按照省直文明单位的标准和条件严格要求自己，确保公司文明创建工作再上新台阶。
五、扎实做好工青妇工作
开展具有特色的岗位建功、巾帼建功、劳动竞赛活动。建立健全志愿者服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。实施党员、职工帮扶工程，完善帮扶机制，对困难职工加大帮扶力度。开展形式多样的群众性文化体育活动，进一步丰富干部职工的文化生活，培育积极向上的集体主义精神和团队意识，营造和谐健康向上的工作氛围。将企业文化建设同党建工作相结合，同文明单位创建工作相结合，使其真正成为促进公司增强发展力和影响力、推动公司五个文明建设持续发展的强大动力。
今年公司党建工作的主线是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话和视察山东重要讲话精神、省委十届七次、八次和省纪委十届四次全体会议和省政府第二次廉政工作会议精神，把巩固深化群众路线教育实践活动和作风能力建设系统工程成果，坚持不懈地加强公司作风建设，深化“庸懒散”专项治理活动，加强党风廉政建设作为重要任务，全面推进公司各项工作。
一、扎实推进学习型党总支和学习型企业建设
一是强化政治理论学习制度。制定学习计划，认真组织广大职工尤其是党员干部深入学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和省委十届七次、八次全体会议精神，将其作为贯穿全年党的工作的主线，坚定理想信念、团结凝聚力量、认真指导实践、扎实推动工作，继续强化党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。
二是开展多种形式的学习教育活动。坚持领导干部带头学习、带动学习，先学一步、学深一层。坚持理论联系实际的学风，端正学习态度。坚持个人学习和集体学习相结合的形式广泛学习。采取集中观看辅导录像、举办培训班、读书会、邀请专家作辅导报告等多种形式，进一步拓展学习渠道，不断学习文化建设、企业管理和粮油保管轮换等方面的先进知识和做法，全面提高广大职工的人文素养和业务能力，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。
三是扎实开展“我（们）能为推进深化改革和转型发展做什么”学习实践活动。公司党总支和各库党支部要加强活动组织领导，紧密结合工作实际和党员干部的思想实际，广泛发动全员参与，积极开展多种行之有效的活动。找准工作着力点，提高针对性，把学习、讨论、研究的成果转化为本单位和本职岗位推进深化改革和转型发展的思路、决策、措施，确保深化改革和转型发展的各项任务落到实处。
二、深入推进基层党建工作
一是公司及各库主要负责人切实履行党建工作“第一责任人”的职责，进一步明确责任、明确目标，认真落实“一岗双责”，领导班子成员带头履行抓党建的工作责任，坚持把党的建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任到位、措施到位、工作到位。
二是认真贯彻落实省局年度工作意见，搞好学习教育和宣传，注重提高“三会一课”效率，丰富“三会一课”内容。认真落实省局机关党委《党的工作要点》，将党务工作同储备粮管理工作相结合、同公司及各库内部管理相结合、同当前的主要工作任务相结合，把“三会一课”的效果最终落实到提高党员综合素质、促进生产经营和各项工作任务的完成上。
三是认真做好党员发展和教育管理工作。加强和改进党员队伍教育管理，提高发展新党员质量，优化党员队伍结构。完善党内激励、关怀、帮扶机制，做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际问题。党总支、各支部要按时、按标准做好党费收缴工作和信息统计工作。
三、进一步加强党风廉政建设
一是持之以恒纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神和省委实施办法，以零容忍的态度惩治腐败，打好改进工作作风和反腐倡廉的攻坚战和持久战。决不允许利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为，以及到私人会所活动、变相公款旅游等问题。单位主要负责人切实履行好第一责任人职责，对作风建设和廉政建设工作负总责、亲自抓、带头做。
二是抓好惩防体系建设和反腐倡廉教育。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》把惩治和预防腐败各项任务落到实处。落实党风廉政建设责任制，强化主体责任，促进各项制度措施的贯彻落实。深入开展理想信念和党的宗旨观念教育，加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是继续深化“庸懒散”专项治理。按照上级领导部门关于深化“庸懒散”专项治理的通知要求，认真查摆整改“6个治理重点”：一是应当公开的信息不公开，应当受理的事项不受理，应当告知的事项不一次性告知，让办事群众反复往返的；二是应当立案的案件不立案，或者立案后无正当理由未在规定时限内调查处理的；三是利用职权吃拿卡要，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派谋取不正当利益的；四是对待群众态度生硬，作风粗暴，推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办的；五是落实强农惠农政策不到位，发放惠农资金不及时，拖欠群众钱款，侵犯群众合法权益的；六是工作纪律松弛，上班迟到早退，无故旷工离岗，上班时间做与工作无关事情的。我们要扎扎实实开展治理工作，要有针对性地制定措施，严格执行规定，深化“庸懒散”专项治理，弘扬遵章守纪的良好风气。
四、进一步推进文明创建活动
认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，引导公司干部职工深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，构筑改革创新、团结奋斗的坚实思想基础。积极参加各项社会公益活动，组织开展“金秋助学”、“送温暖、献爱心”活动，帮助困难群众解决生产生活中的困难。继续开展“讲文明树新风”活动，开展“文明餐桌行动”，倡导低碳消费理念和健康文明生活方式。深化“我们的节日”主题活动，开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”活动，弘扬中国传统文化和优秀齐鲁传统文化。我们要按照省直文明单位的标准和条件严格要求自己，确保公司文明创建工作再上新台阶。
五、扎实做好工青妇工作
开展具有特色的岗位建功、巾帼建功、劳动竞赛活动。建立健全志愿者服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。实施党员、职工帮扶工程，完善帮扶机制，对困难职工加大帮扶力度。开展形式多样的群众性文化体育活动，进一步丰富干部职工的文化生活，培育积极向上的集体主义精神和团队意识，营造和谐健康向上的工作氛围。将企业文化建设同党建工作相结合，同文明单位创建工作相结合，使其真正成为促进公司增强发展力和影响力、推动公司五个文明建设持续发展的强大动力。
二〇一四年五月四日
